Лишь небольшая доля бизнесменов — 9% — планирует в наступающем году масштабное расширение и динамичное развитие своего дела. Умеренного роста ожидают 17,6% респондентов, примерно пятая часть (15%) готовится к замедлению темпов, а каждый пятый владелец бизнеса (20%) вовсе затрудняется с прогнозами, оценивая перспективы 2026 года как крайне неопределённые.
Такие данные получены в ходе исследования страховой компании «Лучи», в котором приняли участие 1 254 руководителя и собственника малого и среднего бизнеса из крупнейших российских мегаполисов.
При этом итоги уходящего 2025 года оказались для предпринимателей неоднозначными: почти 38% заявили, что год сложился успешнее прогнозов, чуть больше четверти (28%) констатировали соответствие реальных результатов ожиданиям, тогда как 34% признали, что показатели оказались ниже планируемых.
Высокая волатильность внешней среды заставила многих корректировать стратегию на ходу: каждый четвёртый опрошенный неоднократно менял планы в ответ на внезапные вызовы. Лишь 14,4% участников опроса отметили, что практически не сталкивались с необходимостью пересматривать принятые решения.
Особую тревогу вызывает финансовое состояние компаний. Аналитики назвали финансы самым уязвимым звеном устойчивости бизнеса: лишь 9,6% респондентов оценили свою финансовую устойчивость как высокую. Треть компаний (34%) функционирует в режиме «от зарплаты к зарплате» — без долгосрочного запаса прочности. Резерв, способный покрыть расходы более чем на полгода, имеется лишь у 15% предприятий, а у 11,6% бизнесов финансовая подушка безопасности отсутствует полностью.
В этих условиях предприниматели пересматривают приоритеты: стремление к экспансии уступает место фокусу на стабильности и выживаемости. Как отмечают эксперты, ключевым активом в новой парадигме становится коллектив — его сохранение, профессиональное развитие и способность оперативно адаптироваться к меняющимся условиям рынка. Именно человеческий капитал сегодня рассматривается как главный ресурс устойчивости в эпоху системной неопределённости.