Платформа HeadHunter запустила новый инструмент на основе большой языковой модели — «ИИ-помощник», предназначенный для рекрутеров и работодателей.
Сервис призван сократить рутинные операции на всех этапах найма и повысить эффективность взаимодействия с кандидатами.
Ассистент способен выполнять широкий спектр задач:
- генерировать черновик вакансии на основе краткого описания от работодателя;
- искать подходящих соискателей в базе hh.ru;
- инициировать контакт, вести первичную переписку и отвечать на вопросы кандидатов;
- анализировать поступающие отклики, резюме и сопроводительные письма;
- выделять ключевые компетенции, ранжировать кандидатов по релевантности и формировать краткие аналитические выжимки для рекрутера.
Принцип работы прост: работодатель описывает позицию своими словами, например, «нужен маркетолог с опытом в e-commerce и знанием аналитики», а ИИ автоматически превращает это в структурированное описание вакансии и запускает процесс подбора.
На текущем этапе функция доступна в бета-режиме ограниченному кругу клиентов. Уже в декабре 2025 года ею смогут воспользоваться почти 50% работодателей на платформе. Пилотный период продлится до начала 2026 года, после чего сервис планируется масштабировать на всех пользователей hh.ru.