Согласно опросу ВЦИОМ, в котором приняли участие 1 600 жителей России, главными минусами удалённого формата работы считаются нехватка живого общения и ослабление самодисциплины.
Тем не менее, интерес к дистанционному труду продолжает расти. В 2025 году каждый четвёртый россиянин (25%) работает полностью или частично из дома — по сравнению с 19% в 2022 году. Особенно заметен рост предпочтений в пользу полной удалёнки: за четыре года доля таких сотрудников удвоилась — с 8% до 16%. Популярность гибридного формата увеличилась на 50%, достигнув 34%.
Среди ключевых плюсов респонденты называют экономию времени на дорогу, больше возможностей для общения с близкими, а также гибкость в решении бытовых и личных задач.
Аналитики отмечают, что удалёнка уже давно перестала быть вынужденной мерой пандемийного периода — сегодня она воспринимается как осознанный и устойчивый выбор как со стороны работников, так и со стороны работодателей.
Особенно высок спрос на гибкие форматы в Москве и Санкт-Петербурге: здесь доля сотрудников, работающих дистанционно, вдвое превышает среднероссийский показатель. Почти каждый второй житель этих городов выразил желание иметь больше свободы в организации рабочего процесса.